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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 《一般系統論——基礎、發展和應用》奠定了系統倫的學科地位，其作者是

    2015年4月現代管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    《一般系統論——基礎、發展和應用》奠定了系統倫的學科地位，其作者是

    • A、德魯克
    • B、維納
    • C、甘特
    • D、貝塔朗菲
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    試述傳統人事管理與現代人力資源管理的區別。



    與早期行為科學理論相比較，古典管理理論的重要特點之一是

    • A、注重對紀律的研究
    • B、強調民主參與管理
    • C、注重對人的行為的研究
    • D、強調人性激發的管理

    內容型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

    • A、斯金納的強化理論
    • B、馬斯洛的需求層次理論
    • C、凱利和韋納的歸因理論
    • D、赫茨伯格的雙因素理論
    • E、麥克利蘭的成就需要理論

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